Рекрутинг - новая услуга Старооскольского центра занятости населения!
Центр занятости населения расширяет сферу предоставляемых услуг и предлагает услуги по поиску и подбору персонала для предприятий и организаций различных форм собственности.
Создана рекрутинговая служба, которая работает по типу кадрового агентства. Подбор специалиста, необходимого работодателю, рекрутеры центра занятости осуществляют различными способами. Для этого имеются все возможности. Например, в центре занятости, кроме граждан, состоящих на учете в качестве безработных, создан и постоянно пополняется банк перспективных кадров. Кандидаты банка перспективных кадров – это активные, перспективные, амбициозные люди, имеющие высокую квалификацию и желающие сделать карьеру. На сегодня в банк перспективных кадров подали анкеты около 500 человек.
Работодателям предлагается ознакомиться с анкетами кандидатов, наиболее подходящих их требованиям. С выбранными претендентами рекрутер центра организовывает встречу в удобное для обеих сторон время. Выгода налицо:
1. Работодатель экономит свое рабочее время, которое необходимо для поиска и подбора персонала.
2. Граждане получают самую актуальную информацию о свободной вакансии и гарантированную возможность собеседования с работодателем.
Цель нашей деятельности – эффективный поиск и подбор сотрудников, способных принести реальную пользу предприятию.