По данным о состоянии рынка труда по Старооскольскому городскому округу, на 01.07.09 г. количество вакансий, предлагаемых работодателями, -3406 единиц.
В начале 2007 года было принято постановление губернатора Белгородской области «О региональной составляющей родовых сертификатов».
По данным о состоянии рынка труда по Старооскольскому городскому округу, на 01.07.09 г. количество вакансий, предлагаемых работодателями, -3406 единиц. Коэффициент напряженности на одну вакансию составляет 1,1 чел./един.
Услугами профессиональной ориентации воспользовалось 484 человека, на опережающее обучение направлено 247, на стажировке находятся 76 выпускников вузов и колледжей. Направленных на общественные работы - 2066 человек.
Уровень безработицы по округу сократился на 0,2 и составляет 2,1%. Численность безработных на сегодня -2861 (что на 285 человек меньше, чем в прошлом месяце). Основная часть безработных — граждане 30-55 лет, женского пола (1621 чел.), люди со средним профессиональным и высшим образованием (26,8% и 25,1% соответственно). Численность уволенных в результате сокращения составляет 829 человек. За период с начала года трудоустроено 3226 граждан.
В целом можно заметить, что положение на рынке труда постепенно стабилизируется, наблюдается подъем. Увеличилось число вакансий, понизился уровень безработицы.
В начале 2007 года было принято постановление губернатора Белгородской области «О региональной составляющей родовых сертификатов». В нем шла речь о том, что за доброе отношение к матери и ребенку можно поощрять медработника из фонда оплаты труда лечебного учреждения. Но при этом вопрос о поощрении решает не администрация, а роженица, которая оставляет сертификат в лечебном учреждении и ъ документе по своему желанию указывает одного или более медработников, которые проявили к ней особую заботу и чуткость. Несмотря на кризис, это постановление работает и сегодня. «И это исключительно желание самой роженицы - кого поощрить, кто за эти пять-девять дней проявлял по отношению к ней доброту и заботу. Она может указать хоть 10, хоть 20 человек. А медработник получает дополнительные 500 рублей, -говорит Л.Ю.Серпуховитина, зав. отделением новорожденных.- Но я хочу сказать, что независимо от поощрения, все наши работники профессионально и с душой работают, иначе у нас и нельзя. За минувшие полгода только в нашем родильном отделении №1 родилось 576 малышей».
Источник: газета "ЗОРИ"