В зале заседаний исполнительной дирекции Стойленского ГОКа прошла первая в этом году встреча Совета бригадиров структурных подразделений с генеральным директором комбината Сергеем Напольских
Она была посвящена системе повышения эффективности производства, а также обсуждению актуальных вопросов и совместному поиску их решения.
На приоритетность выбранного для главной темы встречи направления оказали влияние несколько причин. Это особо отметил Сергей Напольских. Одна из них – то, что на рынке сбыта складывается не очень хорошая экономическая ситуация, как для сырьевиков, так и для металлургов. Сегодня железорудное сырье на китайском рынке стоит менее 60 долларов за тонну, что в два раза ниже прошлогодней цены.
– Для того чтобы нам и дальше оставаться на уровне рентабельности, нужно продолжать заниматься повышением эффективности производства. А это значит, необходимо снижать затраты, правильно и эффективно использовать заложенные в нашем бюджете средства на ремонт и строительное оборудование, – сказал Сергей Александрович. – В большей степени это связано с повышением эффективности всех процессов, начиная с технологии и заканчивая ремонтом.
Более подробно о том, каким образом идет процесс повышения эффективности производства, и какие методы для этого используются, рассказал директор по развитию технологий и операционной эффективности Михаил Нартов. В своем отчете он заострил внимание на том, что работники комбината пока еще не очень активно включились в этот процесс, инициатив поступает немного. И тут же поинтересовался у бригадиров, как достучаться до трудящихся, чтобы они горели желанием улучшить свое производство, были новаторами и за это еще получали деньги? В ответ прозвучали предложения упростить систему оформления идей. Сделать так, чтобы она была рассмотрена, а не откладывалась в долгий ящик. Председатель Совета бригадиров Виктор Васютин подчеркнул, что все это нужно взять на контроль: ведь если инициатива заявлена, она должна быть рассмотрена. Это подстегнет людей. Генеральный директор со своей стороны предложил включить бригадиров в комиссию по рассмотрению инициатив. Заседание плавно перешло в открытый диалог, обсуждение наболевших у горняков вопросов. Касались они порядка определения коэффициента трудового участия, ремонта локомотивов и БелАЗов, замены вышедшего из строя оборудования, доставки людей на рабочие участки. Звучали от бригадиров предложения повысить ответственность людей, которые занимаются закупками запчастей и горюче-смазочных материалов. Много говорилось и о технологических процессах. Целую папку предложений, касающихся бурового участка, принес с собой представитель Совета бригадиров от рудоуправления Владимир Рияка. Сергей Напольских предложил всем бригадирам изложить свои глобальные проблемы на бумаге, которые он обязательно проанализирует. Встреча, затянувшая на два с половиной часа, оказалась продуктивной.
– Мы здесь, чтобы попытаться совместно найти пути решения ваших проблем. Такие встречи вы должны проводить и в своих структурных подразделениях, – обращаясь к бригадирам, сказал директор по кадрам и социальным вопросам Роман Великанский. – Сегодня не было никакого стеснения. Получилось живое и продуктивное общение.
Генеральный директор комбината поблагодарил всех собравшихся за открытый разговор и предложил так работать и дальше в тесном взаимодействии.
– Я вижу людей, переживающих за свое дело, и это вселяет уверенность в жизнеспособности нового совещательного органа, – отметил Сергей Напольских.
В завершении встречи Сергей Александрович пообещал бригадирам этой весной запланировать для них ознакомительную поездку на Новолипецкий металлургический комбинат и в шахту КМАруды.
Елена Ровенских
Фото Кирилла Чуй
Наверх