На ОЭМК внедряют мотивационную матрицу

добавить в избранное
На ОЭМК внедряют мотивационную матрицу
24 августа 16:08, ОЭМК

Эксперт по развитию Бизнес-Системы штаба сортопрокатного 
цеха № 2 Оскольского электрометаллургического комбината (компания «Металлоинвест») Ольга Насонова стала автором пилотного проекта — мотивационной матрицы для мастеров, которая помогает им совершенствовать рабочий процесс на производстве и получать за это дополнительную премию.

— Задача мотивационной матрицы — вовлекать мастеров всех уровней в процесс непрерывных улучшений на комбинате. Ведь Бизнес-Система будет работать только тогда, когда в этом заинтересован весь коллектив, — считает Ольга Сергеевна.

Пилотный проект Ольги Насоновой реализуется в сортопрокатном цехе № 2 уже более месяца. После подведения первых итогов победителями стали сменный мастер Николай Рыжов и два дневных мастера – Сергей Мирошниченко и Алексей Нефедов. Их фотографии размещены в цехе, чтобы коллеги равнялись на них. В настоящее время мотивационную матрицу применяют в сортопрокатном №1. В будущем ее можно будет тиражировать на все подразделения комбината.

 

 

Татьяна Денисова

Фото Валерия Воронова

 
+1
0
-1
 
Просмотров 164 Комментариев 1
Комментарии (1)
24 августа 20:55 #

Хочу жить вне матрицы!

 
+1
10
-1
 

Комментировать публикацию

Гости не могут оставлять комментарии