Или как не стать разведенным лохом…
Мой один хороший знакомый очень долгое время не мог найти в городе нормальной работы. И решил начать её поиски через интернет. Перед этим прочитал целую кучу рекомендаций и чужих резюме, чтобы как можно в лучшем виде преподнести себя потенциальным работодателям. Наконец-то его сочинил и скинул сразу на несколько специализированных сайтах.
Через пару дней ему посыпались первые предложения в основном это Москва, Нижний, Питер, Ростов, Самара, Новосибирск. Но тут возникла одна проблема, предлагаемая зарплата не превышала 25 000 рублей. Как в таких городах можно на неё прожить, тем более иногороднему? Если в Москве только комнату снять стоит от 15 000 рублей. Подобные виртуальные предложения поступали ему еще целые полгода, естественно он на них согласится, не мог. И тут в один замечательный испепеляющий июльский денек 2010 года с ним по телефону связался начальник отдела кадров одного Елецкого предприятия. Надежда Булахова – представился по телефону приятный женский голос. «Мы хотим вам сообщить, что на нашем предприятии открылась вакансия по вашему профилю» - сообщила Надежда, друг спросил об зарплате, на, что она ответила - «25 000 рублей, если вы себя хорошо зарекомендуете то через полгода мы вам предложим пост руководителя группы». Удивленный друг спросил: - «И какие требования к кандидату на данное место вы предъявляете», женщина ответила: - «Все, что нам надо это ваш диплом», он перебил: - «А как же опыт? », ответ был более чем странным: - «Мы вас всему обучим». Другу стало интересно, что это за такое предприятие и согласился явиться на собеседование, тщательно согласовав с данным начальником все тонкости.
Поскольку дорога в Елец составляет не менее 4 часов, тем более с пересадкой в Воронеже, друг сел на самую первую маршрутку идущею в Воронеж. Это было путешествие с учетом стоящей уже несколько недель умопомрачительной жарой крайне изнуряющим. Два часа до Воронежа, час ожидания маршрутки на вокзале и еще два часа пути до Ельца. В итоге он добрался до пункта назначения около 12:00, как и ранее договаривался с Надеждой.
Добравшись до офиса организации, он увидел, огромную кучу мусора, расположенную напротив главного входа. Да и само здание было не в лучшем виде как снаружи, так и внутри. Предоставив охране паспорт, его пропустили, через пункт контроля. Уверенными шагами он дошел до кабинета отдела кадров. Войдя в кабинет его, встретила очень ухоженная на вид 35- летняя женщина с достаточно глубоким декольте. В её взгляде была видна, какая-то неготовность к его приезду. Сначала она сделала копии необходимых документов. А затем объявила – «Вы понимаете, час назад уехал директор предприятия и поэтому мы не нечего не можем сделать, только он может принимать сотрудников на работу». На что он ответил «Извините, мы же с вами обо всем договаривались!!!». «Все, что я могу сейчас это устроить собеседование с начальником отдела » - ответила она. Тот согласился, но начальник, почему то ему настоятельно не рекомендовал данную организацию: дисциплина жесткая, работы очень много, зарплата очень маленькая. Да и сам как он признался в том, что, уже сам раз увольнялся.
Затем он снова вернулся в отдел кадров, там начальница с фактически откровенным декольте сообщила, что на собеседование с директором можно явиться через 3 дня. Уже после, того как он вышел коридор напротив отдела кадров заметил табличку «За привлечение кандидатов на вакансии работникам ОК предоставляется премирование». «Вот где собака зарыта»!!! – понял друг и без всякого сожаления развернулся и очень громко хлопнул входной дверью данного учреждения.
Через 1,5 месяца в Осколе он нашел работу….