KaviCom.ru интернет-портал Старого Оскола

 Итак. Начнем по порядку.

 

Молодая женщина узнает о своей беременности. Ее действия – встать на учет по беременности в свою женскую консультацию(ЖК) до 12 недель. Кроме вовремя проведенных необходимых исследований. Это даст право получить единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере аж 465,20 р. Тут часто возникают «непонятки». Эта астрономическая сумма положена не всем. Единовременное пособие могут получить трудоустроенные женщины, а так же учащиеся на очной форме обучения, проходящие военную службу или индивидуальные предприниматели, уплачивающие взносы за добровольное социальное страхование в ФСС (фонд социального страхования). Назначается одновременно с пособием по беременности и родам. 

 

Как это происходит на практике?

 

Обычно врач в ЖК выдает справку  о постановке на учет в срок до 12 недель беременности одновременно с больничным листом в 30 недель. Далее вы несете ее, как и больничный, по месту получения пособия по беременности и родам, то бишь на работу, в учебное заведение, по месту прохождения военной службы, либо своему бухгалтеру, если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, уплачивающим взносы за добровольное социальное страхование.

 

Вот тут я хочу рассказать об особенностях получения пособий индивидуальным предпринимателем. Тут тоже не все так просто. Дело в том, что для того, чтобы получить пособие, допустим, в 2012 году, предприниматель должна была подать заявление в свое отделение ФСС о добровольном социальном страховании и перечислить в 2011 же году в ФСС 1506,84 руб. То есть, по аналогии, чтобы получить пособия в 2013, то нужно подать заявление и уплатить взносы в 2012 году. Ну, здесь все понятно, сумма фиксирована. Расчеты не требуются. Переходим далее.

 

Пособие по беременности и родам. Вот здесь обычно куча вопросов. Право на получение данного пособия возникает при получении в 30 недель больничного листка в ЖК. Отличие декретного листка от листка по болезни заключается в том. Что на момент выдачи оного сразу прописывается дата окончания отпуска по беременности и родам.  

 

Пособие по беременности и родам выплачивается сразу за весь декретный отпуск продолжительностью 140 календарных дней, 156 календарных дней в случае осложненных родов и 194 календарных дня при многоплодной беременности. Отпуск по беременности и родам рассчитывается сразу и выплачивается также единовременно. Сроки выплаты также оговорены законодательством – в ближайший день выдачи заработной платы на предприятии.

 

Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднедневного заработка. Размер пособия не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, которая в 2012 году равна 36 543 рублям в месяц. 

 

Как считается среднедневной заработок? В 2012 еще используется 2 порядка расчетов – «по-старому» (за последние 12 месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам) и «по-новому» (за два предшествующих календарных года).  

 

По-старому: весь заработок за 12 месяцев делится на календарное количество отработанных дней за эти 12 месяцев (исключаются дни отпусков и больничных и доходы, полученные за эти дни.)

 

По-новому: весь заработок за последние 2 календарных года (без сумм пособий по болезни) делится на 730 дней.

 

Приоритетным при расчете становится тот порядок, который более выгоден для будущей матери.

 

В случае если будущая мама работает у нескольких работодателей, выплаты пособий производятся либо по одному из последних мест работы по совокупности доходов, либо по каждому месту работы, но в таком случае придется брать в ЖК несколько дубликатов больничных листков.

 

Здесь я вам приведу ссылки на удобные калькуляторы декретного пособия

 

  по-старому  - http://www.babyeda.ru/posobie-na-rebenka.html

 

по-новому - http://www.babyeda.ru/posobiya-2011-raschet.html

 

Уволенным в связи с ликвидацией организаций пособие по беременности и родам устанавливается в размере 439 рублей в месяц. Для этого необходимо в течение 12 месяцев со дня увольнения встать на учет в центре занятости.

 

Обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе получают пособие по месту учебы.

 

Для безработных мамочек данное пособие не предусмотрено.

 

Для индивидуальных предпринимателей получение пособия возможно, если они состоят в добровольном социальном страховании для ИП в ФСС, о котором я писала выше.

 

Оглашу несколько важных нюансов из собственной практики.

 

1. Налог на доходы со всех видов пособий не удерживается. На моей памяти были такие случаи, когда работодатели наглым образом обманывали декретчиц и удерживали с их пособий 13%. Это незаконно.

 

2. Работодатели часто задерживают с выплатами, нарушают сроки, закрепленные законодательством. Любимая отмазка – нет денег. ЗАПОМНИТЕ! Не денег нет, а есть ленивый или тупой бухгалтер! ФСС перечисляет средства в течение 10 дней после обращения работодателя за вашими пособиями. И никогда такого на моей памяти не было, чтоб ФСС задерживал с выплатами.

 

3. Вы имеете право потребовать перерасчет пособия и доплату, если он был произведен в убыток для вас.

 

Много букафф получилось. О пособиях на детей и прочих расскажу в следующей статье

 

 

 

Женская СуЧность специально для Кавиком.ру

 

Законодательные акты: 

 

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"