|
НЛМК-ИНЖИНИРИНГ — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
Разработка проектной и рабочей документации разделов ВК, ТК, ПТ, АУПТ, НВК, ИОС2, ИОС3;
Выполнение гидравлических расчетов водопроводных и канализационных систем, систем пожаротушения;
Подбор оборудования, составление спецификаций, опросных листов;
Владение автоматизированными системами проектирования (AutoCad+СПДС, Revit, СТАРТ);
Внесение изменений в документацию в установленном порядке;
Сбор исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов;
Взаимодействие со смежными отделами в ходе проектирования;
Ведение авторского надзора;
НАШ УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ:
С законченным высшим образованием по профилю: Водоснабжение и водоотведение;
Опыт работы в должности ведущего специалиста в инжиниринговых компаниях и предприятиях металлургического и горно-рудного сектора;
Знание основных требований к разработке ПД и РД;
Выполнение гидравлических расчетов;
Умение работать с нормативной документацией;
Владение ГК «AutoCAD»;
Владение инструментами 3D моделирования (Autodesk Revit, Inventor);
Владение программами «Microsoft Office».
УСЛОВИЯ:
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
|
Наверх