|
НЛМК-ИНЖИНИРИНГ — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
Разработка проектной и рабочей документации разделов ОВ, ТМ, ТС, ИОС4;
Выполнение аэродинамических, тепломеханических и гидравлических расчетов;
Подбор оборудования, составление спецификаций, опросных листов;
Сбор исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов;
Взаимодействие со смежными отделами в ходе проектирования;
Ведение авторского надзора.
НАШ УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ:
С законченным высшим образованием по профилю теплогазоснабжение и вентиляция;
Опыт работы на позициях ведущего специалиста в инжиниринговых компаниях и предприятиях металлургического и горно-рудного сектора от 3-х лет;
Знание основных требований к разработке ПД и РД;
Выполнение аэродинамических, тепломеханических и гидравлических расчетов
выполнение проектов по аспирации и пылеудалению;
«AutoCAD», 3D моделирование (Autodesk Revit, Inventor). Программы «Microsoft Office».
УСЛОВИЯ:
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
|
Наверх