|
НЛМК-ИНЖИНИРИНГ — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
Разрабатывать отдельные разделы (части) проекта марки ТХ, ВС, ТК, ДО, СБ, ПС, РР, СП, ПЗ, ИОС7, спецификации материалов, готовить опросные листы для подбора и закупки оборудования;
Выполнять эскизные, проектные и др. работы;
Обеспечивать снижение стоимости и сокращение сроков выполнения ПИР за счет широкого применения: вычислительной техники, типовых и повторно используемых проектов и отдельных решений;
Выполнять подготовку исходных данных для проектирования, обмерные работы на производственной площадке;
Выполнять расчеты разной степени сложности;
Выполнять подготовку материалов для заданий смежным подразделениям направления;
Выполнять увязку принимаемых проектных решений с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта.
НАШ УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ:
Имеет высшее образование Горный инженер; Технология машиностроения; Металлургические машины и оборудование;
Опыт работы на позициях специалиста- проектировщика в инжиниринговых компаниях и предприятиях металлургического и горно-рудного сектора как преимущество;
Знает основные требования к разработке ПД и РД;
Знает технологии добычи, переработки и обогащения твердых полезных ископаемых (в приоритете добыча и переработка железной руды). Есть знания в области черной металлургии;
Умеет рассчитывать качественно-количественные и водно-шламовые схемы обогатительных фабрик. Знает основного технологического оборудования обогатительных фабрик.
Выполняет расчеты конвееров, компрессорных станций, систем гидро- и пневмо- транспорта. Умеет работать с нормативной документацией;
Владеет ГК «AutoCAD»;
Владеет инструментами 3D моделирования (Autodesk Revit, Inventor);
Владеет программами «Microsoft Office».
УСЛОВИЯ:
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
|
Наверх