На Стойленском ГОКе стартовал корпоративный конкурс
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) стартовал корпоративный конкурс «Мастер года-2018», в котором принимают участие 64 линейных руководителя из разных подразделений комбината.
Участникам предстоит пройти электронное тестирование на знание технологических процессов комбината и инструментов бережливого производства и промышленной безопасности. 16 человек, набравших максимальное количество баллов, получат право на участие во втором этапе – деловой игре. В ней конкурсанты продемонстрируют умение работать в команде и принимать правильные решения в непредвиденной ситуации.
В финал выйдут 8 стойленцев: они презентуют экспертному жюри мини-проекты по повышению эффективности производства.
При подведении итогов конкурса также учтут показатели производственной деятельности участников, результаты труда за прошедший год, участие в разработке и внедрении новых проектов, технологий по направлениям своей деятельности, личные и профессиональные качества и т.д.
Победитель, призеры и «Лучший молодой мастер» получат дипломы, денежные премии, памятные подарки и корпоративные значки НЛМК PRO.
В этом году на Стойленском ГОКе наряду с конкурсом «Мастер года» провели 12 конкурсов профессионального мастерства среди представителей рабочих профессий, конкурс «Инженер года».
Наверх