Администрация Старооскольского округа продолжает работу по противодействию нелегальным трудовым отношениям. На заседании межведомственной комиссии под председательством главы Александра Гнедых рассмотрели сложившиеся трудовые отношения на 19 старооскольских предприятиях. С владельцами бизнеса, которых пригласили для беседы, заключены Соглашения о намерениях по росту заработной платы и увеличению НДФЛ.
В работе межведомственной комиссии принимали участие также заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области - начальник управления по труду и занятости населения области Сергей Нерубенко, руководители администрации Старооскольского городского округа, федеральных служб.
Органы государственной и муниципальной власти проводят работу с хозяйствующими субъектами, допустившими нелегальные трудовые отношения и низкий уровень заработной платы. В результате комплексной деятельности, отметил глава округа Александр Гнедых, в текущем году в бюджет поступило дополнительно НДФЛ 34 млн рублей. Всего в 2017 году на территории округа рабочими группами обследовано 3226 хозяйствующих субъектов, заключено 776 Соглашений о намерении по росту заработной платы и увеличению НДФЛ.
На заседании межведомственной комиссии рассмотрели сложившиеся трудовые отношения на 19 старооскольских предприятиях
В текущем году постановлением Правительства Белгородской области от 13 мая 2017 года № 93-пп размер средней заработной платы работников предприятий, организаций, индивидуальных предпринимателей внебюджетного сектора экономики установлен на уровне не менее 22 тысяч рублей.
Источник:
Наверх
Улыбнуло однако. Пока минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет в области 8 694 рубля никакие постановления правительства области не помогут. А поднимать его по моему мнению нашему руководству в перспективе смысла нет, ибо от этой величины зависит расчет уровня поддержки отдельных групп населения, в том числе для оказания социальной помощи малоимущим гражданам, для выплат ежемесячного пособия на ребенка, расчета соцдоплат к пенсиям и т. д.
А если будут давить, то и подавно люди последнюю работу потеряют или будут переведены на неполный рабочий день или, точнее неполную рабочую неделю.
Ну не бывает так- нельзя пилить сук на котором и сидят. Привидите пример хотя бы одно предприятие мелкого бизнеса в регионе где официальную заработную плату с учетом премий, поощерений и т д полностью выплачивают.
Мышиная возня вокруг закона... Типа: И мы пахали!
Депутаты заксобрания подняли себе зарплаты в 2 раза.