KaviCom.ru интернет-портал Старого Оскола

На церемонии награждения, состоявшейся 21 ноября 2014 года, компании «Металлоинвест» были вручены дипломы за победы в отраслевом субренкинге и номинации «Лучшая программа, раскрывающая политику корпоративной благотворительности и принципы социальной ответственности», а также награда за второе место в общем ренкинге компаний.

Металлоинвест значительно улучшил показатели прошлых лет, войдя в тройку лидеров  с шестой  позиции общего ренкинга  конкурса. Лидирующее положение Компании среди корпоративных благотворителей было усилено победой программы комплексного социально-экономического развития г. Новотроицка в номинации «Лучшая программа, раскрывающая политику корпоративной благотворительности и принципы социальной ответственности».

Независимые эксперты оценили деятельность Компании по целому ряду критериев, включая четкость стратегии и ее связь с целями бизнеса, организацию управления и подходы к реализации программ, оценку достигнутых результатов и информационную открытость. В ренкинг попали только компании с системным подходом к благотворительности — лидеры сектора. Представители экспертного жюри высоко оценили социальные проекты Металлоинвеста, отметив существенный прогресс корпоративной благотворительности Компании, несмотря на различные политико-экономических угрозы, стоящие перед государством и бизнесом сегодня.

«Корпоративная социальная ответственность является неотъемлемой частью, принципиальной позицией компании «Металлоинвест», - отметила директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям УК «Металлоинвест» Юлия Мазанова. – Мы высоко ценим опыт и работу наших коллег по отрасли в сфере благотворительности, поэтому для нас особенно значимо признание лидерства в отраслевом ренкинге. Важно, что  жюри конкурса отметило устойчивую положительную динамику повышения эффективности и профессионализма российского бизнеса в реализации благотворительных проектов и программ».

Третий год подряд компания «Металлоинвест» входит в состав самых эффективных корпоративных благотворителей России. Цель Международного конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности» заключается в анализе лучших практик, выявлении новых тенденций и моделей в данном направлении, привлечении внимания общества к социально-ориентированным компаниям и их заслугам.

* Рэнкинг (от англ. to rank — ранжировать) — это список любых объектов (например, компаний, стран, людей и т. п.), который можно упорядочить по любому из имеющихся ранжирующих показателей. Отличительная черта рэнкингов — это объективность, независимость результата и возможность отранжировать исходный список по интересующему ранжирующему показателю.