Директора губкинского предприятия дисквалифицировали на год

добавить в избранное
10 июня 2008, 12:01, Irina77

Прокуратура города Губкина провела проверку соблюдения трудового законодательства. В ходе оперативных мероприятий в ООО «Стальконструкция» было выявлено несоблюдение Трудового кодекса РФ.Согласно статье 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться работникам не реже, чем каждые полмесяца. Кроме того, предприятие нарушало условия коллективного трудового договора. Невыплата зарплаты создавала напряжение внутри коллектива и нарушала право на вознаграждение за труд, гарантированное Конституцией РФ.

В отношении директора данного предприятии уже возбуждалось дело о несоблюдении трудового законодательства, за которое Гострудинспекцией Белгородской области он был оштрафован.

По результатам проверки Губкинским городским прокурором в отношении директора предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ч.2. 5. 27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде». После рассмотрения постановления прокурора мировой суд города Губкина признал директора ООО «Стальконструкция» виновным и назначил ему наказание в виде дисквалификации сроком на один год, сообщает сайт областной прокуратуры.

А когда же прокуратура Старого Оскола собирается проводить провела проверку соблюдения трудового законодательства? Ведь, наверняка, не только директор ООО «Стальконструкция» нарушает Трудовой кодекс.

А сколько в городе маленьких мало значительных организаций работники которых не только зарплату дважды в месяц не получают, но и отпуском обделены.

Со своей стороны искренне надеюсь что руководители этих предприятий узнают о проблемах директора ООО "Стальконструкция" и примут меры. Все таки учиться лучше на чужих ошибках.

Добавить комментарий
 
+1
0
-1
 
Просмотров 1403 Комментариев 7
Комментарии (7)
10 июня 2008, 15:44 #

Сильно однако, вот бы провели бы у нас бы побольше таких проверок, хотя сам жаловаться не могу)))

 
+1
0
-1
 
10 июня 2008, 15:47 #

Толку с этой "дисквалификации". Надо было заставить его возместить ущерб сотрудникам

 
+1
0
-1
 
10 июня 2008, 17:49 #

Так ему и надо!

 
+1
0
-1
 
10 июня 2008, 20:50 #

Ой, блин, если все бы все проверить, на скольких подобных предприятиях я отработала...

 
+1
0
-1
 
11 июня 2008, 06:34 #

Что означает "дисквалифицировали"? В дворники перевели что ли?

 
+1
0
-1
 
11 июня 2008, 08:13 #

Нет, из директоров убрали.

 
+1
0
-1
 
11 июня 2008, 18:32 #

В заместители?:)))

 
+1
0
-1
 

Комментировать публикацию

Гости не могут оставлять комментарии