Сегодня, 22 мая 2009 г., в Старооскольском городском суде вынесено решение по иску трех бывших работников нашего уважаемого СГОКа, которых администрация предприятия принудила в декабре 2008 г., написать заявления об увольнении "по соглашению сторон".
Аналогичные заявления в якобы добровольном порядке написали несколько десятков, теперь уже бывших работников СГОКа. Естественно при этом была нарушена куча прав трудящихся и положений трудового законодательства. Судебное разбирательство длилось почти три месяца и вот итог - Признать увольнение незаконным, работе ВОССТАНОВИТЬ. Вынужденый прогул ОПЛАТИТЬ. ВЫПЛАТИТЬ истцам в счет возмещения морального ущерба по 10000 руб. Может быть теперь до промышленных магнатов подмявших под себя всю металлургию КМА дойдет, что они имеют дело не с быдлом, а фраза "Горняки - гордость России" не просто интерьер городских улиц. ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ!!!!!!
Наверх
Ну неужели гиганта задавили.... Справедливость восторжествовала!!! Молодцы люди, не растерялись!
Неплохая новость. Лишнее доказательство того, что если человек решит идти до конца - его не остановить)
Об этом надо трубить на всех перекрестках. Нечто подобное происходило на ОЭМК во время первого сокращения (высвобождеия) работников во второй половине 90-х. Судились и выигрывали. Но об этом знали немногие. А выигрывали в основном потому, что не правильно, с точки зрнеия закона, оформлялись документы. За прошедшие года работодатели явно поднаторели в средствах давления и выдавливания, но законов много и зацепок, и прецедентов по России еще больше. В инете очень много полезных советов.