KaviCom.ru интернет-портал Старого Оскола

Странно, но в Кавикоме до сих пор о ней не говорили, хотя Федеральный закон от 27 августа 2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» официально «работает» с января 2011 года. О нем не раз писали в центральных газетах, ведомственных изданиях и журналах, даже видел по ТВ нечто вроде шоу с участием медиаторов в разрешении конфликта между соседями.

Итак, медиация – это разрешение коммерческих, семейных, административных и прочих гражданских споров с помощью третьей нейтральной стороны. Последняя - ничего не решает и не судит, но изучив проблему, всеми возможными способами способствует урегулированию конфликта мирным путем самими конфликтующими. Решение, каковым бы они ни было, остается за оппонентами. Для этого медиатору очень важно уметь вести диалог и договариваться с оппонентами.

Сразу оговоримся, медиация, это профессия, совмещающая разнообразные знания: психологии, права, социологии, лингвистики, конфликтологии. Понятно, что новое для нас направление правовой культуры, далеко не ново, и «свалилось на нашу голову» из западных стран, имеющих долгую историю ее применения. Если верить статистике, то от 60 до 80 процентов гражданских споров успешно разрешаются с помощью медиаторов.

Столь внушительные цифры не могли не заинтересовать наших законодателей, а 2005 год можно назвать началом работы над новой правовой системой. Большой интерес к ней проявили российские предприниматели. И не зря. Возникающие конфликты в их работе с успехом решаются медиаторами. При активной позиции сторон, желающих уладить конфликт, обязательной конфиденциальности, положительный исход никоим образом не влияет на репутацию обеих сторон. Что было бы невозможно при решении спора в судебном порядке.

В работе медиатора право, как таковое, не применяется, оно нужно лишь для того, чтобы решения, принятые сторонами, не выходили за рамки закона. Уверен, что кто-то уже бывал «примирителем» в трудовых, семейных, соседских конфликтах, и у вас это получалось. Закон не запрещает выступать в роли посредников непрофессиональных медиаторов в подобных случаях.

Если речь идет о более серьезных разногласиях, желательно обратиться к профессионалу, прошедшему специальную подготовку. В любом случае сторонам рекомендуется подписать медиативное соглашение. Это исключит возможные недоразумения в процессе работы. Деятельность медиатора контролируют обе стороны и, если их что-то не устраивает, они всегда могут отказаться от его услуг.

Надо отметить, что внесудебное решение споров и конфликтов получило поддержку не только со стороны судов, Высшего Арбитражного и Верховного, заваленных делами, но и органов власти. Понятно, что как все новое, медиация в России приживается медленно и должна в первую очередь преодолеть инерцию общественного сознания. И хотя закон работает с начала 2011 года о применении его в Старом Осколе, пока не слышал.  

Говоря о профессиональной подготовке медиаторов нужно учитывать, что необходимым требованиям в первую очередь отвечают адвокаты и нотариусы. В «Нотариальном вестнике» об этом писали уже не раз, а в последнем номере газеты «Право каждого» мне понравилась статья Анны Добрюхи о том, как работают медиаторы во Франции. Думаю, что некоторые ее положения пригодятся и нам.

Опытные медиаторы предлагают обеим сторонам составить подробный список претензий. После его написания, к удивлению обеих сторон находятся общие интересы и позиции. Тщательный анализ т «копание» в проблемах успокаивают людей и видя обширный перечень пунктов, каждая сторона понимают, как тяжело другому.

Следующим этапом медиатор предлагает составить приемлемые варианты решения по принципу: отлично, хорошо, плохо. Увидев списки друг друга, и осознав вероятность наихудших вариантов, конфликтующие стараются пойти на уступки, чтобы не потерять большего. Общаясь между собой в присутствии третьей стороны, спорщики в большинстве случаев незаметно проникаются взаимоуважением. Решение, принятое сторонами надо зафиксировать в письменном виде. На этом этапе проявляются преимущества медиатора-нотариуса, основными задачами которого как раз и являются проверка законности соглашения и удостоверение подобных актов.

Плюсы медиации заключаются, как уже было сказано, в сохранении имиджа, скорости решения при меньших материальных потерях. А пока суть да дело на его полезность и отдачу очень надеется судейское сообщество

Рерайт: «Право каждого» № 5-2011,  Журнал "Расчет" № 12/2008, "Российская Бизнес-газета" №756 (23)