KaviCom.ru интернет-портал Старого Оскола

И такое бывает в Старом Осколе? Я в шоке! Автор большая выдумщица.

Первый вопрос, который задает работодатель в Старом Осколе:-"А кто ваши родственники?" 

Проходила туеву хучу собеседований  и ни разу не слышала. Наверное, выгляжу сиротой.

За вопрос о родственниках не скажу. Но вопрос: "А Вы от кого?" слышал.))) И как ни странно в КМАПЖС)))

Почему "странно"?

Замечательный пиар данной организации, который здесь (на Кави) проводит lioka 

lioka не производит никакого пиара КМАПЖС, она пишет исключительно о своих возвышенных чувствах к этой организации. О любви, можно сказать. Но это вряд ли может быть основанием для удивления от того, что реально в КМАПЖС работает большое количество обычных людей, необремененных ангельскими перьями.

Тут спорить не буду. Возможно и так. Но что есть, то есть)))

Хотя я  уверен что все-таки это не отдельные личности "необремененные ангельскими перьями", а в большей степени система. Ибо тот вопрос был прикреплен и объяснением - А вдруг вышестоящее руководство спросит "На каком основании приняли? У нас своя кандидатура." Впрочем это "Дела давно минувших дней, Преданья старины глубокой!"...

Эта структура выросла из советского(!) строительного(!) треста. Ну и какая система там может быть? Опять же, нечему удивляться. 

Я люблю не предприятие, а очень многих замечательных людей, с которыми я ежедневно сталкиваюсь на работе. Хватает и друих экземпляров, но с ними я практически не пересекаюсь. А предприятием я горжусь, причины, думаю, объяснять не надо.

Боятся шпийонов

На многих предприятих спрашивают от кого или эти самые  "от кого" звонят и просят (или приказывают) устроить одного человечка. Вот только потом уже будут смотреть на то, что ты из себя представляешь, а не кто тебя устроил. И ни диплом, ни родственные связи ему не помогут, если тупит и в голове пусто.

Таким образом первая рекомендация по сути своей поручительство.

Ерунда. Для начальника цеха этот звонок не более, чем указание свыше. О том, кто за тебя просил, во-первых мало кто узнает, во-вторых через пол года забудут. А дальше уже будешь надеяться лишь на свои силы. Я не просто так говорю. Имею личный опыт.

Здесь нет ни какой выдумки, это так и есть.Приедь и сам проверь, ради интереса.

Представляю себе Чуева, пришедшего устраиваться в местный хозмаг...

Звезда в шоке...

Ага, кстати голос и повадки Зверева в такой ситуации ему бы очень пригодились)

Я уезжаю завтра утром, и приеду в конце июня, так что Алексей желаю успехов и новых подвигов.

Угу, спсб, вам того же.

???

Успехов, говорю! И новых подвигов во славу России! Мир, дружба, жвачка!

Мир, Дружба, Казахстан, 100 грамм

100 грамм = жүз грамм (аксиома)

ой. вот не наддо тут выдумывать. у меня как-то ни разу не спрашивали. и я обычно выбираю из нескольких работодателей. хотя вид деятельности позволяет брать себе всех работодателей)

Ох! Настя...  Настя... 

я обычно выбираю из нескольких работодателей

Настя, я против тебя изгой, за 45 лет трудового стажа в трудовой всего 2 записи. Какой я несчастный.

в трудовой всего 2 записи

В моей заканчиваются странички)

Первый вопрос, который задает работодатель

Не первый. Чаще всего, в заключительной части собеседования. Так, типа между делом. Хотя реально он как раз и есть главный, а все действо до этого было лишь соблюдением регламента, преамбулой. 

Наиболее часто звучит при трудоустройстве в  муниципальные структуры и в мощные холдинговые образования. 

Не-не, меня в этих самых структурах как видят с резюме, сразу два вопроса:

1. "Резюме? А что ето?".

2. "А вы от кого?".

А в структурах случаются вакансии?

Конечно же, нет! Обижаешь! ) Это я в резерв рвалась )

В Роспотребнадзоре меня долго допрашивала секретарша. И вопросы-то какие: "А вы хто?", спросила она меня с порога ))

Лезут всякие в резерв, там до седьмого колена расписано))

Фацелия, надо было ответить: Я, Ваша Даша! Пусть секретарь думает дальше, чья и откуда.

Я олтветила, что я - гражданин Российской Федерации, но от меня ждали что-то типа: "Я от МарьИванны" )

Надо говорить: "Я от Виктора Петровича!". В таких структурах всегда есть Викторы Петровичи...)))

Вакансий, на самом деле, всюду в разы больше, чем кажется. Просто работодатель, зачастую, боится в этом себе признаться, в итоге рынок труда не уведомлен. Но стоит устроиться куда угодно, понимаешь, что вакантными в любой момент времени могут оказаться уйма мест!  Поэтому, я бы советовал выбирать не должность из предложенных на рынке, а  организацию, в которой можно реализовать свои лучшие способности. И не важно, что место, на котором это можно сделать, кем-то занято. Это временно. Девочки рано или поздно уходят в декреты, блатные находят еще лучшие места, бездари не выдерживают психической нагрузки, реально классные спецы начинают "звездить" и достают работодателя и т.д. и т.п. Устраиваться в перспективную для Вашей самореализации организацию можно и нужно почти кем угодно и на любую зарплату!  Ну и, конечно, надо как-то со временем информировать работодателя, что Вы, вообще-то, не только кофе приносить умеете. Это тем более вероятно, чем меньше фирма и чем больше она экономит на персонале. Обязательно наступит день, когда ведущий специалист по той или иной причине в архиответственный момент отсутствует (заболел, забухал, участвует в родах, кого-нибудь хоронит и т.д.) и заменить его тупо некем! И вот тут на сцену выходите Вы)

Инжектор, слово "сцена" ключевое. Таким образом выходили в знаменитости многие актеры вторых и третьих ролей. Согласен.

 Но стоит устроиться куда угодно, понимаешь, что вакантными в любой момент времени могут оказаться уйма мест!

 Это как? Пришел и смотришь---ага лентяй или алкан......Скоро его выпрут и место будет свободным? 

Пришел и смотришь---ага лентяй или алкан

если алкан, то налей ему, если лентяй, побездельничай вместе - и его выпрут и место твоё

 Это как? Пришел и смотришь---ага лентяй или алкан......Скоро его выпрут и место будет свободным? 

Примерно так. И выгоняют, представьте себе. Хотя чаще сами уходят. Только сидящий дома на пятой точке потенциальный соискатель об этом даже и не узнает, потому что работодатель первым делом начинает обзвон хороших знакомых на предмет того, нет ли у них на примете нужного спеца. И обычно находит. Не всегда то, что хотел, но находит. Но если бы этот спец был уже под рукой, то с вероятностью 99% никакого поиска не было бы вовсе.

От нечего делать ходил на собеседование в Почту России, так там какого-то парня, который ранее работал в администрации допрашивали на предмет того,  кто у него был начальником, даст ли он рекомендации и т.п., как будто вакансия такая, что народ побился к ним идти за 8 тысяч рублей. Детский сад ей Богу, интересно самим не стрёмно или себе цены не сложат пиджаки в креслах. 

Вот, кстаааати! Даш, ты у нас, ИМХО, идеальный кандидат на роль автора следующей статьи о "закидонах" работодателей. Достаточно взять три-четыре поста из ЖЖ, структурировать и будет отличная статья! Возьмешься? Уверен - материал будет оценен по достоинству!)

Я-то? Да я не помню уже ничё ))

Ды просмотри архив, всего делов-то! Там у тебя такие истории были...

Сходи в банк, освежи воспоминания )) Кредитик возьми на йогуртницу какую-нибудь )

Не-не, я кредиты принципиально не беру. Да и йогурт не ем ))

ты практически бесполезна для маркетинга ))

Можно купить фондюшницу 

+1. Особенно на ОЭМК

Люд. а ты менеджера ищешь? есть у меня кандидатура. напиши требования

Кстати, у меня вот тоже лежит анкета соискательницы. Высшее профильное образование (угу, как без него!), опыт работы, ребенок есть и за вторым не собирается, не замужем, молода, красива... Сам бы на работу взял, да с бумагами возиться лень) Люд, берешь?

Если пойдет))

Хм. Ну отпишись в личку что за фирма и куда слать резюме. 

Красивая ???? Давай телефон 

Красивая. Не дам телефон)

chuevsf, вы видели как комар писает, думаю, что нет, так вот, процесс кумовства еще тоньше. Это только идиот может задать вопрос в лоб о родственных связях, как правило это делается в тишине кабинета или под шашлычок.

SARTYK! Пошел я в субботу загран паспорт очередной получать. Очередь была на километр. 

Сделал контрольный звонок, постучал в заветную дверь и ... для меня этого километра нету....

Тишина, благодать.... 

Сделал контрольный звонок

Но согласись, что до этого когда-то был шашлычок

До этого были знакомства и услуга)

Так что без блата никуда! 

Пошел я в субботу загран паспорт очередной получать. Очередь была на километр. 

Сделал контрольный звонок, постучал в заветную дверь и ... для меня этого километра нету....

Тишина, благодать....

Точно так же описывают процедуру получения заграна те, кто заказывал его через инет!)))

Если там Джигурды в очереди не было

Встреть там бабу вот с такими ведрами!!!

Есть понятие "сдать документы через интернет", а есть "получить документ". Ты их отличаешь?

Получают документ все в одной очереди, в отличии от сдачи.

P.S. Самый умный? Да?

Не пробовал, но пишут что те, кто по инету - БЕЗ очереди. У них все назначено)

Кроме получения... Они идут с твердой увереностью, что им сделали! А не так как другие, которым могут сказать обратное. А очередь они уже отстояли.

А так через Интернет гораздо удобнее, даже спорить по этому поводу не буду. Если бы назначали время получения, тогда вообще красота была бы. 

кто по инету - БЕЗ очереди

Они идут совсем в другой кабинет в своё назначенное время! Очереди там нет, потому что у каждого свое время. А без очереди ты хрень пролезешь. тебя разорвут.

Пока не пробовал, без надобности) Страну покидать не намерен) Хотя вот Чащина рассказывала какие-то либеральные байки про демократизацию очередей и самоконтроль...

Ну кто-то байки травит, а кто-то чисто из личного опыта! Так сказать испытано на своей шкуре.

Получал недавно на ребенка загранпаспорт. В назначенное время, без очереди и проволочек. Вышел дядя, назвал фамилию, я зашел в кабинет. В тот же кабинет, куда и остальные, по общей очереди.

Услугу заказывал через инет.

Кстати. Вспомнилось как в Старом Осколе гражданство ребенку делал. Толпа была готова меня разорвать на мелкие кусочки, так как на новорожденных это гражданство делалось "без очереди". Об этом мне несколько раз сказали в ЗАГСе. Но "толпа" меня не пропускала. Пришлось начальника паспортного стола звать, но толпа все равно не хотела меня пускать. В итоге отдал доки паспортистке и она мне вынесла заверную бумажку...

Спасибо ей, что не довела до греха! 

P.S. Это вы тут сейчас все белые да пушистые... 

А мне скоро в "чубакку" играть =)

Паспорт загран сделают через неделю, но забирать его  из одного кабинета с теми, кто о госуслугах ни слухом ни духом

Напиши статью специально для Демы, чтобы он тут чушь по слухам не городил.

Как всё оказывается сложно, всё страшнее становится думать о поиске работы)

Горе тому работодателю, которому попадется обладатель красного диплома. Это страшные люди, поверьте!

Смешная, оглянулся назад и точно, весь мой трудовой путь в трупах работодателей, кто сам умер, а кому и помог веревку намылить.

Поэтому у Вас всего 2 записи)) 

А меня лично переманили из одной организации в другую) И никогда не спрашивали от кого я и и кто мои родители)

А переманили хоть с пользой и с толком?

Директор мной доволен)

И меня зарплата устраивает)

"У меня высшее образование", - гордо произносит потенциальная трудовая единица.

Я так думаю этим "болели" все, ну или практически все, после окончания ВУЗа. Главное вовремя осознать что кроме "теории" нужна еще и "практика"!

Главное - выздороветь, пока вакансии не разобрали))

Ага. Обычно с выздоровлением помагает как раз работодатель. Помню как ходил на первое свое собеседование. Дирехтор тогда задал вопрос: "Вот зачем ты мне такой нужен... После института! Что ты мне можешь такого предложить что бы я взял тебя на работу и тратил на тебя свое время и деньги?"

Ну да, сейчас работу после учёмы трудно найти, обязательно требуется стаж. А если никто на работу не берёт, где же его взять?

Хм... Вы знаете, я встречал и такое, как - Человек без связей, только с образованием устраивается на работу с легкостью. Он прежде чем идти к работодателю продумывает некоторые решения и проекты, в том направлении в коем работает данная фирма, контора. И в дальнейшем проводит их сам. Плюсы очевидны - работодатель видит что это подготовленный специалист, желающий работать и  делать карьеру, и то что он не садится на шею выжидая  оклад, из тех сумм которые зарабатывают другие сотрудники. Так что... Я думаюпрежде чем идти к работодателю стоит задуматься - А что ты конкретно хочешь?

Я думаюпрежде чем идти к работодателю стоит задуматься - А что ты конкретно хочешь?

Лучше: "А что ты конкретно можешь?"

))) Да или так, или " Что ты можешь предложить." Кроме как уродливо-напыщенного - "У меня красный диплом!!" или "У меня два высших!"

Незнаю, я когда отучилась, начала сразу же искать работу (очень хотелось работать и во время учёбы, но надо было учиться) и во всех объявлениях о работе видела надпись -"стаж работы обязателен" или "...не менее... лет". Не знаю как сейчас, но года 3-4 назад было так)

Хм... Я по-моему выше объяснил. Попробуйте продумать проект, решение и придите с ним к работодателю... Думаю что нормальный работодатель увидев Ваше предложение и найдя его разумным, откажет Вам по причине отсутствия стажа...

Ну не знаю, может через годик попробую. Кто знает, может, что-нибудь получится.

Есть еще один нюанс - для толкового руководителя желающий работать человек без опыта - чистый лист. Можно его выстроить как тебе удобно, "заточить" под нужную должность без трудностей с переламыванием прежнего опыта. Новый работник, не избалованный другими более лучшими условиями труда, не знающий законов трудового коллектива а потому не пытающийся их поломать под себя... Красота!))

А я со знаниями, аспирантура) Зачем им был нужен работник с чистого листа?)

Нахрена нужен работник с аспирантурой в реальном деле?))) Это же не институт!))

Это в дополнение к моим знаниям и опыту)

Ты ж тоже для чего-то нужен)

Я - да. А кому нужны мои 20 дипломов и грамот?)

Чему-то ты учился же, раз грамоты и дипломы получал?)

Да. Но проще объяснить это по другому, чем прилагать их копии) Сами по себе они мало для кого имеют значение. 

Интересно, если меня пригласили работать туда, где без блата совершенно не устроиться, это показатель?)

Смотря куда. Как я уже сказал - места бывают разные. В те же школы и вузы, к примеру, это играет большое значение, да. 

Дема, когда Сергей Норман набирал штат в ТПО, он так и написал в объявлении...не работавших прежде в торговле. Что из этого вышло мне хорошо известно.

А профобразование у них было?

Человек без связей, только с образованием устраивается на работу с легкостью. Он прежде чем идти к работодателю продумывает некоторые решения и проекты, в том направлении в коем работает данная фирма, контора.

Как человек только с образованием, т.е. без практического опыта, может придумать решения и проекты конкретного предприятия, не зная "внутренностей" его работы? Скорее руководитель (может быть) возьмёт такого работника из любопытства - вдруг не прожектёр, а действительно инициативный и думающий? Но таких прогрессивных и любопытных руководителей я встречал очень редко.

Сейчас подобных людей все больше и больше.

Не знаю Пепс. Из 75-ти работников, которые приходили устраиваться к нам на работу за последние 5 месяцев, больше половины имело судимости. В основном хулиганка, грабёж и кражи. С проектами никто не приходил

Проекты были у них в головах! Сигнализацию осматривали? Как сторож работает спрашивали?)

Вот, вот!

Не первый год сталкиваюсь с тем, что выпускники не спешат этот стаж зарабатывать. Перебирают харчами не хуже опытного специалиста. Проблема в том, что хотят всё и сразу: и зп высокую, и чтоб не сильно напрягали.  

Перебирают харчами

Не все, я, например, где только не работала. Мне всё равно, где работать.Не, ну конечно, дворником, уборщицей и кем-нибудь вроде этого не пойду, но остальной работы не боюсь, лишь бы з/п платили и всё)))

Так у нас и работодатели либо уровень зарплаты ставят такой, что к ним даже без опыта человек не пойдёт или за стандартную зарплату хотят 10 в 1 и с опытом 25-летним . А предприниматели только и делают, что плачутся достраивая коттедж или покупаю новую машину по поводу того, что работники уж многого хотят.

Что такое стандартная зарплата?

Ну назовите её средней, сути не меняет

Перебирают харчами в первое время после окончания ВУЗов. А как по мыкаются, узнают, что они ни кому нахрен не нужны без опыта или без семи пядей во лбу, спускаются на землю. Кто то устраивается на завод рабочим с надеждой через несколько лет выбраться в тёплое местечко, а кто то продолжает искать работу в городе. 

Я не болел точно.....Начинал с рабочего.....С ВО....и не жалею 

При этом и возраст нужен  25-28 лет. Интересно когда этот стаж нарабатывать?

и еще что б желательно без малолетних детей,и упаси боже о втором есть намерения задуматься!

Да был у меня такой опыт. Ребенку было 7 лет, и возраст и стаж нормальный., и по образованию подходила. и тут вопрос:"А второго планируете, Вы же еще молодая, сейчас в дикрет уйдете". Я ответила, что вообще-то не планировали. Вообщем лучше с двумя детьми, и 25 лет-идеальный вариант.

Да. Но и с одним порой лучше берут, чем вообще без. Главное сделать честное лицо и сказать: "Да чтоб я, еще раз, да ни в жисть!"))))

Не верят!!!!!!!

Добавьте слез)

ага осталось еще работадателю еще уточнять,а намеренны ли вывообще болеть и идти на больничный,и чем вы болеете вообще в течение года!!!!

Почему без малолетних детей? Наоборот с большим удоволствием примут на работу молодую семейную женщину с ребёнком, а лучше с двумя, чем без детей. Работодатель рассуждает так: у нее есть муж, но нет детей, следовательно скоро появятся дети, а значит и декрет не за горами. Не скажу, что отказывают только из-за этого, но вопрос такой задают по любому. 

На предыдущей работе у руководителей было стойкое убеждение, что лучший работник - разведеная женщина с ребенком. Такие рассчитывают только на себя и не хлопают дверью после первого же замечания. 

Это убеждение верно.))) Оно позволяет работодателям разведённым женщинам с детьми выдавать максимальную нагрузку на минимальную зарплату. А потому что, типа, всё равно никуда не денется.

Не, нагрузка у всех одинаковая была. И система оплаты труда тоже. Но ведь работало!

Такие женщины обычно могут часто сидеть с болеющим ребёнком. Откуда такое убеждение у работодателей?

У замужних мужья, что ли, с детьми сидят? )) Тут все в равном положении. 

сидят вобще то

Чего уж. И такое бывает.

Бывает, но на больничном чаще все-таки мама. 

А вы с Терминахтером супер-отцы, кто же спорит

мы с Витамином на больничный с чадом по очереди ходим)))

Ну как он? Уже научил ребенка ходить в рейды и глушить босса?

Работодатель - не идиот. Замужняя с больным ребёнком будет сидеть, сколько захочет - и её и ребёнка прокормит муж. Разведённая выйдет на работу при первой возможности - потому что ребёнка кормит в большинстве случаев она сама. А то и вообще не пойдёт на больничный - договорится с кем-то, положит ребёнка в больницу одного.

Выгодная, безотказная, зависимая и дешёвая рабочая сила.

Жестокая правда.

Да нет ,вот как раз я сталкивалась с тем ,что мне говорили :"Ой ребенок маленький -болеть будет -на больничном постоянно торчать будите,а там еще и второго надумаете!Нет -Вы нам не подходите!"

К 25-28 годам уже можно иметь какой -то стаж, если интересуют именно такие вакансии. 

Смешная, к 25 у меня был стаж 10 лет. Ничего, что так успел?

Вот и я о том.  

Вообще-то я имела ввиду стаж после окончания института. К мужчинам совсем другие требования.

Что в Вашем понятии какой-то?. если говорить про длительность, то в основном пишут от 3-5 лет. Я согласна к 28годам этот стаж можно наработать. А лучше чтобы была без детей и не замужем(это вообще незаменимые работники). Хотя с другой стороны начинаются вопросы-а замуж планируете, дети пойдут......???? Проходили это

Приходила в "Линию" на собеседование, с директором пообщалась, поставил жирный плюсик на резюме (в кадрах сказали, что это гуд), но сказал, что отказывает по причине моей гипотетической беременности (я только вышла замуж), я обещала ему не спешить с этим делом, но дирехтур этот не поверил мне и отказал в приеме. Я забеременела через месяц, чтоб не зря

Опытный директор попался)))

Линия это гестапо, вам повезло что туда не попали...

уже наслышана)

А где не Гестапо, Андрей? Думаешь на том же ОЭМК все говорят друг другу комплименты и двери открывают, когды заходишь в здание? Особенно в цехах. Рабочему, чтоб услышать от начальника, что он долб..б, особенного ничего не нужно совершать. 

Рабочему, чтоб услышать от начальника, что он долб..б, особенного ничего не нужно совершать. 

Ничего и не нужно совершать  Просто выключаем как обычно мозги и все ок......Солдат спит служба идет 

Я же не знаю, какие вакансии вы рассматриваете. По опыту знаю, что брали сотрудников, совсем не подходивших под описание вакансии. Знаю даму предпенсионного возраста, которую руководитель не хотел приглашать на собеседование. Она все равно пришла в офис и презентовала себя. Так вот, после сокращения штатов оставили именно ее. 

У меня образование инженер-технолог молочной промышленности, таких специалистов не так много. Это не экономисты и юристы которых выпускают пачками. Это производственная специальность. хотя работаю уже 10 лет совсем не по специальности.

А я экономист из пачки, работаю по специальности. 

Вам повезло. Для экономистов больше поле деятельности. Можно устроиться. Для инженерных специальностей меньше. Обычно если в струю попадают, тогда да. У меня много однокурсников работают в Воронеже на разных заводах, имеют уже больной стаж и хорошую должность.

А говорят, наоборот, экономистов как собак на помойке))

Отстреливать надо, да?)

Сами вымрут))

Так я и говорю, главное попасть в нужное время, в нужное место. Видимо Вам повезло.  В производстве немного по другому. Я пришла после института в цех работать , там тетки отработавшие по 10-15 без какого либо образования, в том числе мастер и начальник цеха. И все, я была первым и единственным конкурентом. Правда 9 месяцев поработать все-же дали. Ну что-ж это тоже опыт.

Ну да, повезло. Однажды я решила сменить работу и пошла на должность, откуда все убегали. Текучесть была огромная, зп маленькая. Ревела. Увольняться собиралась каждый месяц. Зато опыт отличный. 

Колись. Что за место такое суровое? 

Есть один могильничек

Отделение одного банка. 

Ох уж эти банки. 

А говорят, наоборот, экономистов как собак на помойке))

Хороших- очень мало.....Обычно когда приходят соискательницы экономистки им даю задачку чтобы высчитала в Экселе.......99,8 этого делать просто не умеют......

Я смотрю у нас на Кави кроме слесарного цеха еще и молочный пора открывать...

Воронежская техноложка?

Она, родимая.

Там учились самые красивые дифч0нки Воронежа )

Ну да, ну да

Спец. по дамам.

не угадали

А где учатся самые красивые девушки Оскола? Предложу в медколледже.

В воронежской техноложке я не учился, но часто приходил к друзьям и каждый раз когда я спрашивал с какого факультета "вон та" мне отвечали что именно с мясо-молока )

Потому что у нее и мясо и молоко!)

Может ты упорно показывал на одну и ту же девушку? 

Оксана училась не на мясо-молочном, случаем? 

Сопромат, термех, электромех-ка, тех. оборудование, начерталка и еже с ними брррррррррррр. Как вспомнишь и это все дифчонки

К 25-28 годам уже можно иметь какой -то стаж

Так где ж его взять, если тебя таки из-за стажа и не берут на работу? Замкнутый круг какой-то 

Да уж, когда работал на себя благодать была-не понравился заказчик, послал. А щас после болезни по специальности работать не смогу. Готовлюсь к аду трудоустройства х.з. куда, и х.з. за какую зп. 

когда работал на себя благодать была-не понравился заказчик, послал

"У меня высшее образование"

Меня умиляет, когда с апломбом говорят о наличии второго высшего образования образования. Получит диплом стало проще чем сходить за хлебом, т.к. высшая школа за последние 25 лет полностью деградировала, 300 против 3000, соотношение ВУЗов в СССР и России, полуподвал, стол, стул, классная доска и бывший школьный учитель - вот лицо современного института и кто бы мне не доказывал, что при желании здесь можно получит образование, и слушать не буду.

Диплом говорит всего лишь о том, как человек учился (и то очень наивному работодателю). Как он будет работать - там не написано ни слова. Троечник может дать компании гораздо больше, чем отличник. Да и знания сейчас устаревают очень быстро. 

Поэтому смотрят не на наличие диплома о В.О., а где он получен.

И в чем разница? Когда-то давно подрабатывала написанием дипломных. Так вот, скажу вам, требования везде одинаковы, и дипломы за деньги заказывали студенты всех вузов. То есть процент людей, самостоятельно не писавших дипломные работы, был одинаков. Думаю, сейчас таких еще больше.

Я бы не сказала, что разницы нет. От региона тоже многое зависит.

У нас в Маге рынок труда был вообще крайне конкурентный. Хочешь хорошую работу - учись хорошо, берись за любую работу, нарабатывай опыт.

Я, в принципе, смотрю и по уровню образования. Я всегда любила людей, учившихся на инязе. Они заранее вызывали у меня уважение. Потому что в Северном международном университете любой лингвист был, кроме того, и филологом. То есть, с легкостью мог бы преподавать русский язык иностранцам. И вот вижу я (даже здесь, на Кави), людей, окончивших иняз, дык они и по-русски-то не айс.

берись за любую работу, нарабатывай опыт.

Нет, зачем? Не для того диплом на полке, чтоб за любую)) Снобизм некоторых соискателей убивает наповал. 

Да-да-да. И все почему-то считают, что ВО сделало из них офигенных специалистов, поэтому работу им ДОЛЖНЫ предоставить сразу по специальности. Низкий старт - да какого черта?

Ещё обратила внимание: четверо из пяти соискателей приходят с дипломом "экономиста-менеджера". Что это за загадочная притягательная специальность, на которую ломятся 80% выпускников?

приходят с дипломом "экономиста-менеджера".

Которые дебит от кредита не отличают?

Хуже. Они из компьютерных программ владеют только программой "Интернет".

Девочка у нас одна работала с двумя высшими (второе - этот самый "экономист-менеджер"), она не знала, почему происходит солнечное затмение. Сидела себе тихонько в кабинете, медленно тыкала пальцем в клавиатуру, по полдня составляла одну служебку. А потом её взяли в Пенсионный фонд работать. Теперь там пальцем тыкает.

У ПФ и налоговой по ходу одинаковые кадры...

Да что там, вчера прогуливались по Были сели на лавку, рядом с 17-19 лет дамами, слушаю такой диалог.

1. Смотри светлые голуби это девочки

2. Да ты чо

1. Ага, а темные это мальчики, странно что светленьких больше.

2. Да странно, интересно почему.

Блондинки, не?

Неа брюнетки, которая выдавала свои изыскания в мире птиц даже очень симпатишная была.

А откуда дети берутся они знают и о том как этих детей делают? 

Хм... Откуда, это все знают - либо аист приносит, либо в капусте находят, либо в магазине покупают. А вот как они к аисту, в капусту и магазин это да, вопрос.

Ещё в интернет-магазинах покупают.

А откуда дети берутся они знают и о том как этих детей делают?

Ды откуда я знаю.

Дык поинтересовался бы!

Ты мне что зла желаешь.

Жена рядом была.

А она в разговоре не участвовала?)

Она похожа на брюнетку?

Хз, давно не видел.

У меня знакомый был. Встречался исключительно с гламурными дурами.

Одна рассказывала, что родители купили ей машину... ну эту... как её... Хонду Мицубиси!

А второй он говорит как-то:

- Блин, как хорошо было бы быть директором мира.

- Да, клёво! А кто у нас сейчас директор мира?

Точно блондинки)

Которые дебит от кредита не отличают?

 Вы хотели сказать: - дебет от кредета?

"Запомни дочка, дебет слева, кредит справа"

Из анекдота

Потом эти менеджеры шарахаются от людей и не умеют даже ответить на телефонный звонок)) Была у меня коллега - юрист по образованию. Работала офис-менеджером, ворд освоила с горем пополам под руководством коллег, с экселем так и не справилась. На все требования гордо отвечала: "Я не умею!" 

Во-во. Наша звонит мне: "Даша, подойди, пожалуйста, мне нужна помощь". Не шмогла вставить текст в экселевскую таблицу. Или сидит в ведомости (страниц эдак 150), в суммах меняет запятые на точки. Руками. К тому моменту, как я её обнаружила за этим интересным занятием, она уже несколько часов так сидела. Смысл в том, что ей даже показываешь что-то - она не запоминает.

Или сидит в ведомости (страниц эдак 150), в суммах меняет запятые на точки. Руками

О да. Когда такие натыкаются в экселе на ячейки с заданными формулами или значениями то тут такое шаманство начинается... Крики "Вирус", сломанные клавиатуры, сопли и истерика...

Вообще про ламеров истории из жизни можно рассказывать часами. Хотя бы как меня профессора, доктора и кандидаты наук, снимали с пар чтобы я показал им "а почему я пишу и у меня все стирается?!?!?!?!". Приходишь, нажимаешь кнопочку "Insert" и все счастливы. До тех пор пока еще раз случайно не нажмут...

А кто помнит клавиатуры с кнопками "Сон" и "Перезагрузка" в неудобных местах?)))

Кстати, самое поразительное что герои большинства таких историй (вот Баш почитайте) - бухгалтера. Люди, которые до точки, до мелочей должны знать свое дело! Но...

 бухгалтера. Люди, которые до точки, до мелочей должны знать свое дело! Но...

Бухгалтера людьми никогда не бывают! Это особая каста! Круче их могут быть только главбухи и финдиры!

P.S. Из личного опыта! 

Из своей работы сисадмином мне больше запомнились тупые манагеры. Бухгалтера с досовской версии программы на виндовую перешли споро, а вот манагеры - вне зависимости от возрастов еще долго тупили. Я запарился бегать по кабинетам их учить. Так что не надо тут про бухгалтеров. ЛЮди они и в африке люди. Кто то может и хочет, кто то - нет.

Ну ты то сисадмин, а у меня другая специфика работы.

И когда надо показывать человеку с "финансовым дЯпломом" что он не прав. как-то становится не по себе. 

Из личного: вызывает нас финдир и говорит, мол со следующего года надо ввести МСФО. Даю вам строк месяц, чтобы в программе это было. И при этом сказал, чтобы его не беспокоили. Он только результат будет смотреть.

Терминахтер перевёлся в сисадмины? 

У нас манагеры назубок знали расширения основных файлов, форматы и требования к макетам; умели работать в Опен Офисе, не боялись смены вэб-браузеров, знали установленные бухгалтерские проги на уровне "какую кнопку тыкать, а какие - НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!". И немножко фотошопили)) А всего-то три года сисадминского рыка!)))

Но на бухгалтере это не срабатывало. Она зарплату рассчитывает и выдает, с ней спорить низзззя....

Знала в одном учебном заведении бухгалтеров (довелось с ними поработать), так вот они на счетах советских считали З/П, а потом в Excel все это вбивали вручную.

Помню случай, когда мне позвонили в выходной день и я 40 минут объяснял оператору ЭВМ как перебросить файлик из одного места в другое, жена до сих пор в шоке как я остался спокойным в данной ситуации и не сказал ничего грубого в адрес оператора.

Тут недавно оператор местного прова сумел объяснить моей маме по телефону как ей интернет настроить. И даже без мата. Памятник ему...

Мне часто приходится объяснять что-либо, а ещё довольно часто убеждать человека, что не может там-то и там-то не быть такой-то кнопочи или такого-то пункта :)

если маааааме умудрился объяснить то дааааа.....Его надо срочно в преподаватели 

так, а что мы имеем против главбухов?

а что мы имеем против главбухов

Главбух, как правило милейший человек, а от того, что его путают с начальником ОТИЗа, он бедный попадает под раздачу.

главбуху быть милейшим человеком чревато. должны бояться

должны бояться

За что, за дебет, кретит и сальдо?

за все) подчиненые за взбучку, руководители за благоприятные отношения

Не понял? Укатали меня сегодня Людмилы горки

ну а что непонятного? главбух - это руководитель. который может уволить, лишить премии, устроить сладкую жизнь. для директора главбух - правая, а иногда и левая рука. от квалификации, профессионализма и (иногда наиглавнейшее) опыта главбуха зависит судьба компании. а если главбух увлольняется, то нужно найти нового, посвятить во все тайны, приноровиться к нему и пр. На это могут уйти месяцы. а это очень долгий срок 

опыта главбуха зависит судьба компании

Да нихрена от его не зависит, рядовой клерк, в худшем случае пугало для бабешек-счетоводов.

ну, видимо. вы совершенно не в курсе роли гб. чтобы компания функционировала нормально и без проблем, без разрешеия главбуха на любое действие ей не обойтись. да. можно ни во что не ставить гб. действовать по своему разумению и ради прибыли. без учета нюансов. но тоогда будут проблемы с органами, нервотрепки, штрафы, пени и прочее. 

ЖС, не нагоняй страха, все о чем ты говоришь я знаю не по наслышке. Для фирм и фирмочек, которые работают на грани или гранью закона, согласен что нужно все свести чтобы был ажур, а серьезные компании работают по другим правилам, вернее по правилам. Кстати, на СГОКе уже год нет ни главбуха, ни бухгалтерии.

я знать не хочу о "серьезных" компаниях типа гоков и оэмк)))

не интересна мне такая работа.

Ну пральна! С маленьких фирмочек можно столько бабла наскрести! Что мама не горюй! А на ГОКах и ОЭМК один оклад... Жди когда премию соблаговолять дать...

а куда ж они подевались?

а куда ж они подевались?

САП из сожрал.

Конкретизируйте, пожалуйста. Вики пишет мне много непонятных слов

Автоматизированная система учета и движения материальных средств, она и сожрала материалистов, на весь ГОК остались 3-4 расчетчика.

Я думаю в Вики вы нашли САП -страшная болезнь которая убивает лошадей, вроде как и аналогия есть. Хе-хе.

Зря обижаете Вики, она весьма неглупая барышня. Я ей  заглавными буквами написала, поэтому она выдала "Систе́му автоно́много электроснабже́ния".

ну, видимо. вы совершенно не в курсе роли гб. чтобы компания функционировала нормально и без проблем, без разрешеия главбуха на любое действие ей не обойтись

Поржал! А на практике вызывает хозяин главбухи и говорит: -"Ты меня поняла?" 

Вымахиваться могут только приходящие главбухи, но если задумает кинуть в отчетный период, то я думаю "как хорошо ей будет" 

можно ни во что не ставить гб. действовать по своему разумению и ради прибыли. без учета нюансов. но тоогда будут проблемы с органами, нервотрепки, штрафы, пени и прочее.

 Вот именно на это и давят бухи.

Это она перепутала обязаности финдира и главбуха. Вот от финдира как раз зависит очень многое. А в случае чего, первым сядет главбух!

фин дир и гб во многих фирмах одно лицо. либо гендир и финдир

У вас может быть и да.

везде

Не хочу расстраивать, НО! далеко "не везде"...

я не имела ввиду в каждой фирме. имела ввиду - и в осколе, и в москве. и в питере. и в новосибирске - везде

Ну человек говорит с высоты своего опыта! А как она сама признавалась, что в крупных конторах она не работала. Только мелкие предпочитаешь облуживать.

А в этих мелких только купи-продай. Даже производства никакого нет. Отчетность там любой "ребенок" может вести.

Не сядет. С 1 января 2013 года из Закона о бухгалтерском учёте вообще убран раздел "Главный бухгалтер". Это законодательно подтверждает ныне действующее правило, что за бухгалтерский учёт отвечает руководитель (или ИП).

Поживем - увидим.... Это ж только собираются ввести. Может еще и передумают.

Закон уже принят. Вступает в действие с 1.01.13. Так что не передумают.

А насчет того что, иногда молодые главные бухгалтера слишком переоценивают свою должность - согласен. Уж точно они никого не имеют права никого уволить - только ходатайствовать перед руководителем. И только в отношении подотчётных лиц или собственных подчиненных.

Ну это вы конечно загнули! К кому бежит главбух, при закрытии квартала? Уж точно не сисадмину.

Лично я знаю этих тайн побольше, чем главбух! 

я не поняла коммента. я при закрытии квартала ни к кому не бегу. ни к директору, ни к программеру(на хрена он мне сдался). 

У вас уровень не тот! Да и на производстве вы не работали. С УПП дело имели? Или только в "Бухгалтерии стандартной" еле-еле?

Да про МСФО вы слыхом может слыхивали, но уж на практике точно не применяли. 

А про многоступенчатый холдинг я даже упоминать не буду.